HRGA (Mandarin Speaker) - Human Resources Generalist Assistant

Pengiklan Anonim · 📍 Cikarang · Diposting 2026-10-04

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 8000000 - Rp 12000000 per bulan

Pengiklan Anonim, sebuah perusahaan terkemuka di Cikarang, membutuhkan seorang HRGA (Mandarin Speaker) untuk menjadi jembatan penting antara tenaga kerja berbahasa Mandarin dan operasional HR. Peran ini menuntut kemampuan bahasa Mandarin dan Inggris yang lancar untuk memfasilitasi komunikasi yang lancar, mengelola dokumen karyawan, dan mendukung proses rekrutmen.

Sebagai HRGA (Mandarin Speaker) di Pengiklan Anonim, Anda akan bekerja secara langsung dengan tim HR untuk memastikan bahwa kebutuhan dan harapan karyawan berbahasa Mandarin dipenuhi dengan baik. Anda akan bertanggung jawab untuk mengatur dokumen karyawan, membantu dalam proses rekrutmen, dan memfasilitasi komunikasi antara karyawan dan manajemen.

Ini adalah kesempatan yang luar biasa untuk berkontribusi pada kesuksesan Pengiklan Anonim sambil membangun karir Anda dalam bidang HR dengan pengalaman berbahasa Mandarin.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola dokumen karyawan, termasuk kontrak kerja, surat peringatan, dan dokumen kepegawaian lainnya.
Membantu dalam proses rekrutmen, termasuk wawancara, seleksi, dan penempatan karyawan baru.
Memfasilitasi komunikasi antara karyawan dan manajemen, memastikan bahwa pesan dan instruksi diteruskan dengan benar.
Mengatur jadwal dan kehadiran karyawan, serta memastikan bahwa mereka memenuhi ketentuan kehadiran.
Mengumpulkan dan mengirimkan laporan kehadiran dan kinerja karyawan kepada manajemen.
Membantu dalam pelatihan dan pengembangan karyawan, termasuk pelatihan bahasa Inggris dan Mandarin.
Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan perusahaan terkait kepegawaian.
Membantu dalam pengelolaan kinerja karyawan, termasuk memberikan umpan balik dan mengatur peninjauan kinerja.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Minimal S1 di bidang Administrasi Bisnis, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
Pengalaman minimal 3 tahun dalam bidang HR atau administrasi kepegawaian.
Fluensi dalam bahasa Mandarin dan Inggris, baik lisan maupun tulisan.
Pengalaman dalam mengelola dokumen karyawan dan proses rekrutmen.
Kemampuan analitis dan organisasi yang baik.
Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
Penggunaan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) dengan mahir.
Penggunaan sistem HRIS (Human Resources Information System) akan menjadi nilai tambah.